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　　本网讯为有效化解社会矛盾，保障当事人合法权利，促进社会和谐稳定，实现行政复议“定纷止争，案结事了”的目标，武隆区司法局积极探索多元化解行政争议工作机制，在行政复议程序中适时引入人民调解，创新开展“行政复议+人民调解”工作，并于近日成功将一起民事矛盾和行政争议案件化解在萌芽阶段。

　　1月20日，武隆区司法局作为该区政府的行政复议机构，受理了区内某民营企业不服区人力社保局工伤认定决定提起的行政复议申请。去年7月，农民工秦某某在该民营企业从事钢结构建筑工作时不慎摔伤，后因赔偿事宜协商未果，秦某某向该区人力社保局申请工伤认定，工伤认定做出后，该企业不服，遂申请行政复议。

　　经了解，该行政复议案件的根本矛盾在于申请人某民营企业和第三人秦某某对受伤赔偿数额及赔偿方式有分歧。为避免当事人长期陷于诉累之中，办案人员积极协调，经双方同意后，邀请武隆区重大矛盾纠纷调解委员会工作人员参与调解。

　　调解中，工作人员通过3个多小时的讲情、讲理、讲法，终于解开双方当事人半年来的心结，最终自愿达成和解，由该民营企业在住院和医疗费用外分两次支付给秦某某15万元赔偿金。签订调解协议的同时，该民营企业主动撤回行政复议申请，还表示欢迎秦某某身体康复后返回企业工作，双方握手言和。

　　武隆区司法局相关负责人介绍，“行政复议+人民调解”的矛盾化解方式，一方面是该区正在开展维护农民工权益系列工作的必然要求，另一方面是“支持民营企业发展，依法保护民营经济”的题中之义。在行政复议中以人民调解的方式化解民营企业和农民工之间的矛盾，有效促进涉企涉农民工纠纷的妥善化解，及时防止双方矛盾升级陷于诉累，既让农民工在春节临近之际能安心回家过年，又让民营企业在疫情冲击之下能将更多精力用于生产发展。

　　该负责人表示，今后，武隆区行政复议工作将一如既往探索运用多元化纠纷化解机制，在每一个复议案件中把公平正义落到实处，把保护人民群众的藩篱扎得牢不可破。

　　通讯员杨梅记者舒楚寒