本网讯 4月29日,重庆市高法院联合市人力社保局召开新闻发布会,通报2020年全市劳动人事争议案件的审判和仲裁情况。2020年,全市法院共受理各类劳动人事争议案件29530件,案件类型分布相对集中,涉新型用工关系的案件凸显。 市高法院相关负责人介绍,去年,全市法院共受理各类劳动人事争议案件29530件,结案29462件,结收比为99.77%。相较2019年,收案减少2691件,结收比上升7.3个百分点。 全市法院受理劳动争议纠纷案件类型分布相对集中,仍然以追索劳动报酬纠纷、工伤保险待遇纠纷、经济补偿金纠纷、其他劳动合同纠纷、确认劳动关系纠纷为主。其中,追索劳动报酬纠纷案件最多,占比为28.20%。由于新冠肺炎疫情的发生,客观上影响了企业的生产经营和劳动关系的稳定性,劳动争议纠纷系列案件比重较大。 另外,去年外卖餐饮领域线上消费量增长迅猛,互联网平台经济从业者人数出现小高峰。“平台用工”案件数量较2019年明显增加。 据市人力社保局相关负责人介绍,去年全市各仲裁机构立案受理劳动人事争议案件33041件,比前年减少982件,同比减少2.89%。仲裁当期结案率为96.7%。2021年至今,立案受理13822件,其中,确认劳动关系和工伤保险类案件上升幅度较大。 从案件类型来看,劳动报酬类争议案件最多,占了四成以上;解除终止劳动合同类争议案件次之,然后是社会保险类、确认劳动关系类等争议案件等。从用人单位类型来看,私营企业和个体工商户等其他用人单位案件量31893件,占受理案件总量的96.53%。从用人单位行业分布来看,用人单位主要集中分布在建筑业、制造业等领域,占全部受理案件总量的32.17%。从案件区域分布来看,主城都市区受理案件28705件,占比86.88%;渝东北、渝东南片区共受理案件4336件,占比13.12%。 记者 朱颂扬 |