长寿区:强化“四项制度”突出练兵实效

时间: 2022-09-01 来源: 重庆法治报 编辑: 万 先觉 阅读量:15184

  本网讯(通讯员 寿小霞)为深入推进实战大练兵工作,长寿区公安局交巡警支队采取每日推、每周学、每旬练、每月考“四项制度”,狠抓车驾管业务岗位练兵和技能培训,通过“以练兵促业务 抓业务促实战”方式,全面提升车驾管业务知识理论水平、实战技能和群众服务能力。

  长寿交巡警依托微信、网络等载体,向全体民警辅警每日推送规章制度、工作规范及相关技术标准的重点学习内容,强化业务知识储备;每周定期组织民警辅警对工作中的难点、短板问题进行集中研讨,并将研讨结果转化为工作规范,作为周例会的重点学习内容,由业务骨干组织展开集中学习解读;每旬重点对查验技能、监考能力等内容,分别对查验岗、考试岗民警组织开展不少于1次的技能培训;在确保日常工作正常运转的前提下,分领导岗、查验岗、考试岗、业务受理岗、监督岗5类,以专用业务考试系统在线考试的形式,每月对车管全体民警辅警开展集中考试。

  据悉,今年以来,长寿车驾管业务在民意监测工作中,群众满意度始终保持99%以上,达到了练兵工作的预期目标。

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长寿区:强化“四项制度”突出练兵实效

  本网讯(通讯员 寿小霞)为深入推进实战大练兵工作,长寿区公安局交巡警支队采取每日推、每周学、每旬练、每月考“四项制度”,狠抓车驾管业务岗位练兵和技能培训,通过“以练兵促业务 抓业务促实战”方式,全面提升车驾管业务知识理论水平、实战技能和群众服务能力。

  长寿交巡警依托微信、网络等载体,向全体民警辅警每日推送规章制度、工作规范及相关技术标准的重点学习内容,强化业务知识储备;每周定期组织民警辅警对工作中的难点、短板问题进行集中研讨,并将研讨结果转化为工作规范,作为周例会的重点学习内容,由业务骨干组织展开集中学习解读;每旬重点对查验技能、监考能力等内容,分别对查验岗、考试岗民警组织开展不少于1次的技能培训;在确保日常工作正常运转的前提下,分领导岗、查验岗、考试岗、业务受理岗、监督岗5类,以专用业务考试系统在线考试的形式,每月对车管全体民警辅警开展集中考试。

  据悉,今年以来,长寿车驾管业务在民意监测工作中,群众满意度始终保持99%以上,达到了练兵工作的预期目标。

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