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　　昨日，第十四届全国人大代表、重庆安保集团派驻江北国际机场项目部副经理黄大勇告诉记者，他在此次全国人代会上提出《关于进一步加快推进保安队伍正规化专业化职业化建设的建议》呼吁，保安应“凡进必训”，并成立保安职业大学，全面提升保安从业人员综合素质。

　　黄大勇说，从1984年深圳蛇口成立我国第一家保安公司至今，已有39年发展历程。截至目前，全国共有1.3万余家保安服务公司，640余万名保安服务从业人员。

　　黄大勇调研发现，保安行业存在不少问题，比如从业门槛较低，从业人员年龄跨度大、文化程度不高、军事素质不强。相当一部分是从其它职业转岗而来，对保安工作性质、基本业务和要求不了解、不熟悉的情况比较普遍，保安从业人员综合素质低。

　　一些人对保安这个职业不理解、不认同，保安人员成了“看家护院”甚至是“看大门”的代名词，部分保安从业人员对自己从事的职业也不认同，“临时”观念、“不得已而为之”的思想比较普遍，保安员职业认同感较低。这也导致保安从业人员流失率高、队伍不稳定。

　　保安服务机构往往从经济效益出发或是受各种条件制约，导致重使用轻培训普遍。上述问题，既有体制上的因素，也有不断变化发展的形势影响，主要归结于保安行业缺乏正规化、职业化体系设计，在人员招录、职业培训方面缺乏完善的机制体制。

　　对此，黄大勇建议，落实岗前培训，坚持“凡进必训”，按照统筹规划、集中管理的要求，加强保安员职业资格评定，全面落实保安员持证上岗制度，把好用人“入口关”，选好人、用准人。探索建立保安大学，开设适应保安服务业的综合课程，全面提升保安从业人员综合素质。

　　深化继续教育，探索成立保安职业大学，建立保安从业人员继续教育长效机制，科学制定培训教育计划、分级分类开展在职继续教育，采取集中训练和轮换训练相结合、专项培训和岗位练兵相结合、理论和实际操作相结合等方式，把培训教育真正落到实处，确保保安从业人员执业能力提升，以适应社会经济发展和客户对保安服务品质的需要。

　　记者唐孝忠