本网讯(记者 唐孝忠)近日,铜梁区人民法院开庭审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件,该院法官说服双方当事人达成调解,雇佣人谭某当庭兑付受雇人万某14.5万元赔偿款。 万某系从事建筑行业的砖工,长期接受谭某的雇佣,在不同工地干活。2022年9月4日,万某在工作时被掉落的砖头砸中右肩胛,伤后住院治疗61天。在事故发生后,谭某仅支付了万某的医疗费用,而万某出院后,伤情经鉴定为九级和十级伤残,由于双方未能就赔偿事宜达成一致意见,万某遂起诉到铜梁区法院。 该院承办法官唐静接手案件时了解到,万某受伤后,其家庭失去了主要收入来源,严重影响了一家人的日常生活。为维护弱势群体合法权益,法官在庭前积极组织双方当事人进行调解。但双方对赔偿金额、付款方式等内容反复协商,仍未能达成一致意见,导致调解暂缓。 庭审中,法官组织双方举证质证,固定案件基础事实,见双方的对立情绪明显有所缓解,随即休庭。法官采取“背靠背”的调解方式,从法理、情理的角度向谭某分析赔偿的合理限度。同时,法官向万某阐释应当承担的义务及案件处理后的影响。最终,当事人双方互谅互让,达成协议,谭某联系家人筹措资金,将14.5万元赔偿款当庭以现金和银行转账的方式兑付给万某,至此,该案得以圆满解决。 |