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　　本网讯（记者舒楚寒）在“五一”国际劳动节到来之际，江北区法院召开新闻发布会，通报2020年以来该法院劳动争议案件审理情况，并发布典型案例。据悉，自2020年以来，该院共受理劳动和社会保障领域行政案件917件，现已审结901件。

　　3年来，江北区法院受理的劳动和社会保障领域行政案件主要包括追索劳动报酬类非诉审查、工伤认定类诉讼、申请退休审批类诉讼和申请养老保险待遇支付类诉讼案件等类型，其中，追索劳动报酬类非诉审查462件，占案件总数的50.4%。

　　“案件数量呈稳步上升趋势，2020年、2021年、2022年受理的劳动和社会保障领域行政案件分别为281件、294件和352件，2022年较2020年增长了25%。”该法院相关负责人介绍，该院受理的由人社部门申请强制执行的追索劳动报酬类非诉审查案件从2020年的113件增长至2022年的224件，增幅达98.2%，说明人民群众运用法治手段维护自身合法权益的意识越发增强，依法讨薪正成为越来越多职工的选择。

　　为畅通劳动者依法维权渠道，该法院开通民生案件“绿色通道”，对劳动和社会保障类案件实行“快立、快审、快结”，让当事人不再受反复奔波之累。推行“24小时在线网上立案+巡回审判”，让工作繁忙、行动不便的劳动者维权更便捷。

　　针对个别企业通过提起行政复议、行政诉讼等拖延时间的做法，该院在充分尊重和保障当事人诉讼权利的基础上，有序扩大简易程序适用力度，简化庭前准备程序、庭审程序和裁判文书样式，诉讼类案件平均审结时间缩短至35天。快速审结追索劳动报酬类非诉审查案件，除需要听证的案件在30日内审结以外，其他案件一律在7日内审结。

　　加大涉老劳动和社会保障纠纷的协调化解力度，深化矛盾纠纷多元化解机制建设，邀请江北区民革同心法律援助工作站、“老马工作室”等调解组织入驻法院，协同老年当事人所在镇街、居委会的人民调解员等专业调解力量，共同开展诉前调解、诉中协调，维护老年人的劳动权益。针对因生活困难无力缴纳诉讼费用的老人，根据情况依法为老年人办理诉讼费缓、减、免等手续。