“红色管家”社区全覆盖!九龙坡区谢家湾街道绘就基层治理“同心圆”

时间: 2023-05-10 来源: 重庆法治报 编辑: 万 先觉 阅读量:16333

  “以前楼道灯不亮,上下楼都不方便,现在灯泡换了,楼道亮堂了,住得也舒心。”“楼上漏水、商户油烟、猫狗走丢这些大事小事找‘红色管家’都能快速解决,必须好评!”在居民结构多元化、群众诉求多样化的当下,如何提升基层社会治理能级,更好服务群众,九龙坡区谢家湾街道打了个“样”。如今,这个居民们无不点赞的“红色管家”已经在谢家湾街道14个社区全覆盖。

  从点入手

  党建引领打造基层治理新样板

  谢家湾街道“红色管家”党建品牌始于华润凌江社区,是通过党建引领、人文建设、志愿者服务等方式,凝聚“社区+物业+居民”三方合力,探索共建共治共享,共创美好生活的新路径。

  “过去‘红色管家’以‘五红’为抓手,实现一面红旗耀万家、一根红线连万家、一声红哨护万家、一支红袖净万家、一颗红心暖万家,备受居民好评。”谢家湾街道政法委员苟明介绍,今年,凌江社区在“红色管家”原有的体系架构上,由“五红”升级为“五务”——

  党务,即党建引领网格治理,提高网格服务效能。政务,即通过践行“大管家”服务理念,将服务范围涵盖到居民出生、入学、就业、去世等各方面。居务,则是通过居民自治实现社区的自我管理、自我教育和自我服务,增强社区凝聚力。警务,即让公安民警和护卫队员、联防队员等,按片区和网格参与到反诈、防护防盗等24小时联合巡查中。法务,即联合辖区20余家律师事务所和街道司法所力量,实现法律科普和法律顾问相结合,帮助解决群众经济纠纷等矛盾。

  小刘父母离异后,他跟父亲一起生活,后来母亲另组家庭。去年,小刘父亲因病去世,小刘便辍学在家,生活十分窘迫,也越发自卑、内向。了解情况后,该社区红色管家立即为其申请了低保,组织社工持续对其进行心理辅导,由物业、爱心妈妈送餐、课后辅导,帮孩子找回自信、重返校园,主动融入群体。

  3年来 ,华润凌江社区“红色管家”已解决社会矛盾纠纷160件、网格管理事项270件、收集并解决群众建议及诉求90件。

  抓点促线

  因地制宜拓展红色名片新内涵

  “原来楼道里到处是杂物,上下楼都不方便,现在天天有人打扫卫生,楼梯旁还加装了扶手,安逸!”聊起如今的物业服务和小区变化,在劳动三村社区居住了20多年的秦婆婆打开了话匣子,“小区还建了休闲小广场,我们每天出去溜达也方便。”

  劳动三村社区属于典型的老旧小区,建筑陈旧、人口复杂、设施不齐全、难于管理。随着老旧小区改造,社区引入物业进驻,但居民对于缴纳物业管理费非常排斥,社区、物业、居民三方关系一度陷入岌岌可危的境地。

  如何转变居民观念,改善三方关系,提升服务品质?2021年初,劳动三村社区探索“五一共治”模式,即政企联合,老旧改管一体化;党建联建,红色物业一面旗;支部联线,社会治理一张网;部门联动,民生问题一单清;党群联心,邻里互助一家亲,通过党建引领城市更新,提升基层治理和发展水平。

  “这个休闲广场,以前被楼下四户居民各自圈了一片,道路不通,里面的化粪池无法清污,形成安全隐患。”劳动三村社区书记郑晓涛说,后来红色管家对业主进行劝导,住户自行对违建进行了拆除,社区党委和物业党组织随后对这片区域进行更新改造,打造成一个花团锦簇的休闲广场,赢得了小区居民的纷纷点赞。

  经过城市更新后,该社区对楼栋党小组构架也进行了调整,将党支部建在网格上、将党小组建在楼栋上,设置5个网格党支部、17个楼栋党小组,建立“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织构架,把党建引领基层治理延伸到基层治理最末端。

  据介绍,该社区一个网格共7个管家,配备物业领事、城管协管员、医生、律师、警察、工程师、调解员等力量;建立“移动工作站”,梳理“网格办”事项清单,涵盖纠纷调解、困难救助、垃圾分类指导等多个方面。

  目前,依托红色管家党建品牌,该社区成功解决居民诉求82个,通过部门联动,解决社区89件问题,让社区居民的幸福感大幅提升。

  以线带面

  凝心聚力绘就基层治理“同心圆”

  谢家湾街道劳动一村社区靠近杨家坪商圈,小经营户多,由于油烟、噪音等问题,经营户和住户的矛盾十分突出,在这里,“红色管家”带来的改变也正在发生。

  去年年初,红色管家劳动一村社区示范点委员会成立后,通过对落实临时外摆等相关措施有效解决居民与经营户之间的矛盾,同时成立经营户志愿者队伍,提供免费或低价开锁、配钥匙等服务,便捷居民生活。

  在民主村片区,城市更新后,该村形成了以红色管家党群服务中心为中心,以社区党委、区商圈办党支部、九龙城市更新公司民主村项目党支部、非公企业党组织引领辖区N个党小组的“1+4+N”共治模式,全力助推形成共建、共治、共享的社区治理格局。

  谢家湾街道办事处党工委书记汪子雄介绍,民主社区目前组织成立了由50名居民代表组成的居民自治委员会,还引进了物业公司进行管理,物管人员进入社区28个微信、QQ联系群,在群里直接沟通参与社区治理。辖区70余岁的空巢老人罗志彬家的阳台杂物较多,安全隐患大,清理起来很吃力。他的情况在居民自治群里传开后,物管和社区工作人员立即上门为老人清理干净了阳台……

  如今,“红色管家”三方共治的模式已覆盖谢家湾街道全域14个社区,通过党建引领凝魂聚能服务于民,切实提升群众的幸福感、安全感和满意度,描绘出民生幸福底色。

  记者 李亚

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“红色管家”社区全覆盖!九龙坡区谢家湾街道绘就基层治理“同心圆”

  “以前楼道灯不亮,上下楼都不方便,现在灯泡换了,楼道亮堂了,住得也舒心。”“楼上漏水、商户油烟、猫狗走丢这些大事小事找‘红色管家’都能快速解决,必须好评!”在居民结构多元化、群众诉求多样化的当下,如何提升基层社会治理能级,更好服务群众,九龙坡区谢家湾街道打了个“样”。如今,这个居民们无不点赞的“红色管家”已经在谢家湾街道14个社区全覆盖。

  从点入手

  党建引领打造基层治理新样板

  谢家湾街道“红色管家”党建品牌始于华润凌江社区,是通过党建引领、人文建设、志愿者服务等方式,凝聚“社区+物业+居民”三方合力,探索共建共治共享,共创美好生活的新路径。

  “过去‘红色管家’以‘五红’为抓手,实现一面红旗耀万家、一根红线连万家、一声红哨护万家、一支红袖净万家、一颗红心暖万家,备受居民好评。”谢家湾街道政法委员苟明介绍,今年,凌江社区在“红色管家”原有的体系架构上,由“五红”升级为“五务”——

  党务,即党建引领网格治理,提高网格服务效能。政务,即通过践行“大管家”服务理念,将服务范围涵盖到居民出生、入学、就业、去世等各方面。居务,则是通过居民自治实现社区的自我管理、自我教育和自我服务,增强社区凝聚力。警务,即让公安民警和护卫队员、联防队员等,按片区和网格参与到反诈、防护防盗等24小时联合巡查中。法务,即联合辖区20余家律师事务所和街道司法所力量,实现法律科普和法律顾问相结合,帮助解决群众经济纠纷等矛盾。

  小刘父母离异后,他跟父亲一起生活,后来母亲另组家庭。去年,小刘父亲因病去世,小刘便辍学在家,生活十分窘迫,也越发自卑、内向。了解情况后,该社区红色管家立即为其申请了低保,组织社工持续对其进行心理辅导,由物业、爱心妈妈送餐、课后辅导,帮孩子找回自信、重返校园,主动融入群体。

  3年来 ,华润凌江社区“红色管家”已解决社会矛盾纠纷160件、网格管理事项270件、收集并解决群众建议及诉求90件。

  抓点促线

  因地制宜拓展红色名片新内涵

  “原来楼道里到处是杂物,上下楼都不方便,现在天天有人打扫卫生,楼梯旁还加装了扶手,安逸!”聊起如今的物业服务和小区变化,在劳动三村社区居住了20多年的秦婆婆打开了话匣子,“小区还建了休闲小广场,我们每天出去溜达也方便。”

  劳动三村社区属于典型的老旧小区,建筑陈旧、人口复杂、设施不齐全、难于管理。随着老旧小区改造,社区引入物业进驻,但居民对于缴纳物业管理费非常排斥,社区、物业、居民三方关系一度陷入岌岌可危的境地。

  如何转变居民观念,改善三方关系,提升服务品质?2021年初,劳动三村社区探索“五一共治”模式,即政企联合,老旧改管一体化;党建联建,红色物业一面旗;支部联线,社会治理一张网;部门联动,民生问题一单清;党群联心,邻里互助一家亲,通过党建引领城市更新,提升基层治理和发展水平。

  “这个休闲广场,以前被楼下四户居民各自圈了一片,道路不通,里面的化粪池无法清污,形成安全隐患。”劳动三村社区书记郑晓涛说,后来红色管家对业主进行劝导,住户自行对违建进行了拆除,社区党委和物业党组织随后对这片区域进行更新改造,打造成一个花团锦簇的休闲广场,赢得了小区居民的纷纷点赞。

  经过城市更新后,该社区对楼栋党小组构架也进行了调整,将党支部建在网格上、将党小组建在楼栋上,设置5个网格党支部、17个楼栋党小组,建立“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织构架,把党建引领基层治理延伸到基层治理最末端。

  据介绍,该社区一个网格共7个管家,配备物业领事、城管协管员、医生、律师、警察、工程师、调解员等力量;建立“移动工作站”,梳理“网格办”事项清单,涵盖纠纷调解、困难救助、垃圾分类指导等多个方面。

  目前,依托红色管家党建品牌,该社区成功解决居民诉求82个,通过部门联动,解决社区89件问题,让社区居民的幸福感大幅提升。

  以线带面

  凝心聚力绘就基层治理“同心圆”

  谢家湾街道劳动一村社区靠近杨家坪商圈,小经营户多,由于油烟、噪音等问题,经营户和住户的矛盾十分突出,在这里,“红色管家”带来的改变也正在发生。

  去年年初,红色管家劳动一村社区示范点委员会成立后,通过对落实临时外摆等相关措施有效解决居民与经营户之间的矛盾,同时成立经营户志愿者队伍,提供免费或低价开锁、配钥匙等服务,便捷居民生活。

  在民主村片区,城市更新后,该村形成了以红色管家党群服务中心为中心,以社区党委、区商圈办党支部、九龙城市更新公司民主村项目党支部、非公企业党组织引领辖区N个党小组的“1+4+N”共治模式,全力助推形成共建、共治、共享的社区治理格局。

  谢家湾街道办事处党工委书记汪子雄介绍,民主社区目前组织成立了由50名居民代表组成的居民自治委员会,还引进了物业公司进行管理,物管人员进入社区28个微信、QQ联系群,在群里直接沟通参与社区治理。辖区70余岁的空巢老人罗志彬家的阳台杂物较多,安全隐患大,清理起来很吃力。他的情况在居民自治群里传开后,物管和社区工作人员立即上门为老人清理干净了阳台……

  如今,“红色管家”三方共治的模式已覆盖谢家湾街道全域14个社区,通过党建引领凝魂聚能服务于民,切实提升群众的幸福感、安全感和满意度,描绘出民生幸福底色。

  记者 李亚

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