本网讯(记者 杨 雪 通讯员 段 棱)近日,永川区法院通过“诉前调解+司法确认”模式,高效化解一批劳动争议纠纷系列案。经法官诉前调解,被告承诺付款并明确付款期限,原被告达成调解协议并由法院司法确认,为10名工人解决了烦“薪”事。 据介绍,赵某承包了重庆某建筑劳务公司承建的某工业园区水电安装劳务工程。2022年10月至2023年4月期间,赵某聘请了李某等11人从事水电安装劳务工作,并口头约定了工资标准。工程完成后,赵某拖欠工人工资近20万元。工人投诉至永川区社保局监察大队后,重庆某建筑劳务公司向工人支付了部分工资,尚有15万余元未支付。李某等10人遂起诉至法院。 永川区法院朱沱法庭收案后,考虑到该系列案件事关民生且涉案人数较多,为尽快解决纠纷、减轻群众诉累,法官主动向当地村社了解相关情况,积极组织双方当事人进行诉前调解。赵某也主动到法庭向法官陈述其未支付工资的原因,并愿意尽快解决工人工资问题。 经过诉前调解,赵某同意于春节前全额支付李某等10名工人工资,并承诺逾期付款将另行支付违约金。签署调解协议后,经双方当事人申请,法院对协议的法律效力进行了司法确认,该起涉及多名工人的劳动争议纠纷案件得到妥善化解。 |