本网讯(记者 张柳妞)为充分激发青年民警的工作动力、创新能力和干事合力,1月16日,女子监狱组织召开“倾听心声音 共话新成长”新民警座谈会,各监区教导员及2023年新录用民警参加。 各监区新民警代表结合自身实际,分享了参加全市监狱系统新招录民警培训的收获和感悟。各监区教导员对新民警入职半年来的综合表现进行了点评,并有针对性地指出了新民警在工作和学习中存在的不足,明确了改进方向,让新民警受益匪浅。 为丰富新民警培育模式,女子监狱立足青年民警成长规律特点,在充分调研的基础上,科学制定了“一三五”新警育苗专项实施计划,通过“一年培根”“三年壮苗”“五年强干”的梯级成长举措,个性化、靶向化、系统化加强新民警培训,着力锻造有锐气、有锐力、有锐势的监狱人民警察队伍。 |