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“急难险重冲在前，关键时刻顶得上。”这是夏有为工作的真实写照。作为涪陵区委政法委副书记、区除险清患政法攻坚队队长，夏有为以“初心”成就“安心”、以“真心”解决“烦心”、以“劳心”换取“舒心”，筑起辖区平安稳定的基石。夏有为先后荣立个人三等功1次、嘉奖6次，获评优秀共产党员1次，获得2023年重庆市“最美新时代政法英模”称号。

用“初心”成就百姓的“安心”

夏有为2017年开始从事政法工作，他总是敢于面对难题，善于分析判断，果断解决矛盾问题。

2022年春节前，涪陵临港经济区某建设项目的施工企业因涉及大量诉讼导致账户被冻结，从而拖欠了200余名农民工工资。夏有为主动协调、全力化解，组织相关部门打好执行“组合拳”，与多家单位沟通协调，在不到3天的时间里，让200余名工人拿到500余万元辛苦钱。

这只是夏有为为农民工协调解决问题的缩影。近两年来，夏有为综合运用人民调解、司法确认、业主代付等有效方式，协调解决到位农民工工资超过5000万元。

用“真心”解决百姓的“烦心”

夏有为从村党支部书记、村委会主任岗位干起，基层工作情况熟悉、经验丰富，与老百姓建立了深厚感情。“化解纠纷矛盾不仅要用情，更要用法。”夏有为自学通过了法律职业资格证书（A证），运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定从而有效维护人民群众合法权益。

2021年以来，当地房地产市场上，由于项目烂尾、延期交房等引发的矛盾纠纷不断出现。夏有为主动介入、提前研判，推动出台了《涪陵区房地产领域风险化解“一项目一专班一方案”工作方案》。

他坚持法治化、人性化、市场化原则，天天追进度、周周跑工地，先后克服重重困难，较预计时间提前近3个月实现1300余套房屋顺利竣备交付，得到了群众高度肯定。

用“劳心”换取百姓的“舒心”

1989年出生的夏有为，是涪陵区年轻政法干部干警的一面旗帜，“关键时刻敢担当”是其鲜明特征，“处理问题办法多”是其金字招牌，“急难险重冲一线”是其不变作风。

面对平安建设工作的新形势新要求，夏有为总是主动适应、大胆创新，牵头建立了由23名老政法、老公安、老法官、老检察官、老司法、老信访等“六老人员”组成的“调得快”矛盾纠纷调处平台和由30名优秀年轻干部干警组成的全区除险清患政法攻坚队，在全市率先建立“区委巡察+案件评查”工作模式和案件评查工作规范手册，制定完善《涪陵区人民调解案件补贴办法》等制度机制15项，攻坚化解疑难复杂问题50余件。

记者杨雪