新所搬迁转型后,渝北教育矫治所按照“一年集结、两年融合、三年提能”的发展规划,坚持党建统领,深入实施忠诚铸魂、固本强基、素能提升、正风育廉、暖心惠警“五大工程”,推动场所党建队建、场所规范化建设再上台阶。 实施忠诚铸魂工程,走好“第一方阵”。严格落实党委“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部“三会一课”制度。扎实开展主题教育,组织专题学习研讨,举办革命传统教育,开展大学习大培训大练兵。 实施固本强基工程,筑牢“红色堡垒”。坚持“精机关、强基层”,积极推行“大部制、扁平化”结构布局,实现工作高效运转。以创建“红岩先锋·四强党支部”为抓手,进一步加强支部标准化、规范化体系建设。以“忠、法、廉、德”为主题打造特色警营文化,塑造队伍新形象。 实施素能提升工程,锻造“过硬铁军”。加强二级班子建设,开展科级干部选拔、交流、挂职锻炼,全面激发干事创业氛围。开展所内专题业务培训,选派民警参加调训,组织开展省际警务交流,民警队伍规范执法能力得到有力提升。 实施正风育廉工程,营造“严的氛围”。认真落实党委主体责任,定期听取工作汇报、分析警情廉情,开展任前集体廉政谈话、民警家属助廉等活动。开展民警“不作为、慢作为、乱作为”专项整治,推行党委委员联系基层党支部“点对点”督导调研制度,强化清单管理、闭环落实,筑牢廉洁从警防线。 实施暖警惠警工程,解决“急难愁盼”。积极沟通协调汇报,推进落实部分民警调编问题,解除后顾之忧。集中力量先后实施入所道路硬化、职工之家(图书阅览室)开放等惠警措施。开展心理拓展团体辅导、乡村振兴主题实践活动等,民警队伍归属感、幸福感、获得感显著增强。 重庆市戒毒管理局供稿 |