云阳“五有”专业调解组织 打造“枫”景新高地

时间: 2024-04-25 来源: 重庆法治报 编辑: 程迷静 阅读量:8689

本网讯(通讯员 卢鹏凤)近年来,云阳县坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新建立“五有”专业性调解组织,打造“枫”景新高地。

“有房子”,即在主管部门办公场所设置行业性专业性调解委员会专门调解室,配备必要办公设施设备。“有牌子”,即调解室外悬挂统一的人民调解组织标牌和标识,公开人民调解制度及调委会组成人员。“有章子”,即刻有人民调解委员会印章,对调解双方自愿达成的调解协议加盖印章,产生法律约束力。“有制度”,即建立学习培训、线索排查、回访记录、档案管理等各项工作制度,健全矛盾纠纷多元化解联动、线索互通、案件移送、联合执法等工作机制,明确调解流程及职责。“有人员”,即每个行业性专业性调委会配备3名以上专职人民调解员,全县13个行业性、专业性人民调解委员会共有专职、兼职调解员67名,全县各行业性专业性人民调解委员会聚焦矛盾纠纷“专管”“专调”,建立“纠纷内部自行解决,矛盾行业自行处理”的“自助式”纠纷处理模式。

据悉,2023年来,云阳县化解医疗卫生、道路交通、劳动争议、物业管理、环境保护等领域矛盾纠纷3000余起。

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云阳“五有”专业调解组织 打造“枫”景新高地

本网讯(通讯员 卢鹏凤)近年来,云阳县坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新建立“五有”专业性调解组织,打造“枫”景新高地。

“有房子”,即在主管部门办公场所设置行业性专业性调解委员会专门调解室,配备必要办公设施设备。“有牌子”,即调解室外悬挂统一的人民调解组织标牌和标识,公开人民调解制度及调委会组成人员。“有章子”,即刻有人民调解委员会印章,对调解双方自愿达成的调解协议加盖印章,产生法律约束力。“有制度”,即建立学习培训、线索排查、回访记录、档案管理等各项工作制度,健全矛盾纠纷多元化解联动、线索互通、案件移送、联合执法等工作机制,明确调解流程及职责。“有人员”,即每个行业性专业性调委会配备3名以上专职人民调解员,全县13个行业性、专业性人民调解委员会共有专职、兼职调解员67名,全县各行业性专业性人民调解委员会聚焦矛盾纠纷“专管”“专调”,建立“纠纷内部自行解决,矛盾行业自行处理”的“自助式”纠纷处理模式。

据悉,2023年来,云阳县化解医疗卫生、道路交通、劳动争议、物业管理、环境保护等领域矛盾纠纷3000余起。

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