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近日，万州区司法局钟鼓楼司法所受万州区法律援助中心指派，与钟鼓楼派出所联合调处一起外卖骑手工资结算争议。 据悉，康某系某物流公司外卖平台配送员，于2024年3月底入职，2024年4月中旬辞职，工作时间共计18天，应付工资约900元，在扣除服装费等费用后，物流公司实际应付工资为359.68元。4月25日上午，康某到物流公司要求支付剩余工资。公司认为，按照惯例，工资应在5月25日支付。康某是安徽人，想结清工资后早日回老家，见索要无果，与公司负责人李某及其工作人员发生冲突，并扬言要采取极端行为。公司当场报警，钟鼓楼派出所及时出警协调，公司答应在4月25日当日支付康某剩余工资。在警方离开后，物流公司仍拒绝支付，康某遂向万州区法律援助中心申请法律援助。万州区法律援助中心受理后，认为该案法律援助价值不大，便移送给钟鼓楼司法所进行调解。 钟鼓楼司法所了解情况后，与派出所一起制定调解方案。首先对康某进行情绪疏导，告知其正确维权方式及采取极端方式维权可能承担的法律后果，随后与物流公司负责人进行沟通，建议在不给企业增加负担情况下，对康某工资予以变通处理，最后从案件进入诉讼程序可能产生的援助经费、诉讼费及人力成本等方面对当事人进行道德感化，引导其树立社会担当意识的正确价值观。通过多轮协调，双方当事人同意调解方案，康某出具委托书由李某代为领取剩余工资、李某自行掏钱支付了康某工资、康某出具承诺保证不再就此事与物流公司产生任何争议，并就之前言行向李某道歉。 钟鼓楼司法所充分发挥联动解纷机制优势，与钟鼓楼派出所一道引导双方当事人达成调解协议并及时履行，促进矛盾纠纷的实质化解，切实做到案结事了，节约了司法资源，取得较好社会效果和法律效果。 记者 罗翠 通讯员 刘雅秋 |
工资结算引争议 警调联动解纷争
时间： 2024-04-30
来源： 重庆法治报
编辑： 程迷静
阅读量：8777
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