巫溪县凤凰镇木龙村属于典型的城郊村。2014年以前，该村干群关系紧张、矛盾纠纷不断、陈规陋习严重，是出了名的“后进村”。近年来，木龙村围绕“乡愁记忆 灵韵凤凰”主体，以乡风文明建设为抓手，以产业发展为核心，全力推进农村人居环境整治工作，先后获得全国美丽宜居示范村庄、绿色村庄、市级科普示范村、最美乡村和市级文明村等称号。其“蝶变”背后隐藏的乡村治理秘诀是什么？近日，笔者深入探访，终于揭开谜底，原来该村突出“网格管理、志愿服务、家风家训、五治融合”四大抓手，着力推动基层治理精细化、法治化、民主化，以其“四小四大”乡村治理模式，实现了从“后进村”到“美丽村”的蝶变。

小网格 大管理

推行“网格搭桥、服务连心”微网格管理，做到“网中有格、格中有人、人在格中、事在格中”。

按照“地域相连、居住相邻”原则，划分微网格15个，设立网格长15个，明确党员中心户8户。将破除陈规陋习，树立文明新风纳入网格长“六个一”、党员“八个一”、农户“八要八不”职责任务；建立微网格议事决策，实行“农户提议、网格商议、党支部决议、农户评议”四步议事程序；建立荣誉积分管理制度，对网格长、党员中心户、农户进行荣誉积分管理，充分调动网格长、党员、农户参与文明新风建设的积极性。

小志愿 大服务

木龙村深入践行“文明实践建在人民群众心中”理念，精准发力服务群众所需，探索文明实践志愿服务荣誉积分管理，以文明实践志愿服务活动培育新时代文明新风。全力打造“家门口”志愿服务品牌，切实推行“点单派单式”志愿服务，以文明实践志愿服务传递文明新风。

整合村支两委干部、党员、群众，组建“旗帜、应急、巾帼”3支志愿服务队，注册志愿者200余人，年均组织开展理论宣讲、教育科普、文化体育、扶危济困、扶残助残、应急救援等志愿服务活动50余次，志愿服务总时长1.5万余小时，奉献、友爱、互助、进步的志愿精神在木龙村得以广泛传递，初步形成了人人愿为、时时能为、处处可为的志愿服务格局。

小家风 大民风

坚持以文化人、以德育人，大力传承和弘扬家风文化，以家风淳民风、正乡风、带政风。

建成巫溪县首个家风传承馆，建设家风文化大院2个，从“与时俱进、追古溯源、传承典范、薪火相传、开拓创新”五个方面，深入挖掘家风内涵，讲好家风故事，传承家风文化。通过推行“党建引领增定力、思想引导增动力、传承引路增活力、发展引航增魅力”“四引四增”传承举措，开展“讲法规明法理、讲道德明德理、讲案例明事理、讲哲理明道理”“四讲四明”活动和讲家风故事、学道德风尚、评文明家风等活动，大力传承和弘扬“五孝、五忠、五学、五勤、五爱”特色家风，让家风触及灵魂、深入人心。去年以来，木龙村举办了“比讲村风民风家风”、经典诵读等系列活动20余场次，让良好的家教家风为年幼者启智、赋能，为年长者自省、慎行。

小融合 大治理

推行“四治融合”新探索新实践。

坚持政治为引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用来凝聚群众、服务群众、组织群众。

坚持法治为保障，坚持依法治理、阳光治理，建立木龙村综合治理中心，由镇司法所、平安办主任担任调解员，以法治手段调处和化解矛盾纠纷。

坚持德治为教化，强化道德引领，积极开展“最美家庭”“好婆媳”“凤凰好人”“十星级文明户”等推荐评选，累计评选先进典型50余人，道德力量约束和规范村民行为作用得到充分发挥。

为最美家庭发放证书（资料图）

坚持自治为基础，推行村民自治，成立“红白理事会”“道德评议会”等群众组织，并从辖区内的“五老”（老党员、老干部、老模范、老专家、老职工或老农民）中选择带头人作为理事会、评议会成员，每逢重要节庆，分发《移风易俗倡议书》《红白喜事简办承诺书》等宣传材料，并耐心向村民讲解移风易俗各项规定。修订规范村规民约，用村规民约促进村民自我监督、自我管理，持之以恒推进移风易俗。坚持智治为支撑，推进治理科技化、信息化、数据化，增强管理的科学性、精准性。

木龙村通过探索推行“四小四大”乡村治理模式，村级环境卫生持续向好，村民思想觉悟、发展意识大大提高，家风、民风、村风不断好转，村级服务水平和治理能力不断提升，一个平安、和谐、幸福的善治木龙基本形成。

沈远万