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本网讯（通讯员 姚 华 记者 罗 翠）为发挥司法裁判的规则引领和价值导向作用，推动三地劳动人事司法“一体化”“同城化”，增强城宣万革命老区振兴发展示范区劳动人力资源动能，助力城宣万革命老区振兴发展示范区建设，服务成渝地区双城经济圈建设，近日，川渝三地法院联合发布劳动人事争议典型案例，助力城宣万革命老区振兴发展示范区建设。 据悉，重庆市城口县和四川省宣汉县、万源市共处大巴山腹地，是川陕革命根据地的重要组成部分。城宣万革命老区振兴发展示范区，是成渝地区双城经济圈的重要平台之一。推动城宣万公共服务“一体化”“同城化”，为城宣万革命老区振兴发展示范区建设提供优质司法服务和有力司法保障，是三地法院共同的职责使命。 近年来，随着高速公路、高速铁路“双高”时代的加快来临，城宣万地区的区位优势、生态优势、政策优势进一步凸显，产业结构优化升级、经济社会持续发展、人力资源活力迸发，劳动人事领域呈现出一些新变化、新趋势。2021年以来，城宣万三地法院共受理劳动人事争议诉讼类案件1775件，其中重庆市城口县人民法院受理454件，四川省宣汉县人民法院受理657件，四川省万源市人民法院受理664件。从受理的案件来看，总体呈现出建筑业纠纷占比较高、涉众型纠纷数量较多、新业态领域纠纷增幅较大等特征。 下一步，城宣万三地法院紧抓联动协同、诉源治理、实质解纷等关键环节，着力提升劳动人事司法供给能力，全力化解劳动人事争议矛盾纠纷，努力构建健康和谐稳定的新型劳动人事关系。 |
川渝三地法院联合发布劳动人事争议典型案例
时间： 2024-05-15
来源： 重庆法治报
编辑： 徐瑞阳
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