本网讯（通讯员 王志越 记者 朱颂扬）记者昨日从江津区公安局了解到，该局围绕新时代推动西部大开发、成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道等重大战略，以警企党建联建为龙头，以创新推出《江津区公安局惠民强企十项措施》（以下简称“措施”）为载体，持续书写优化营商环境优异答卷。

党建联建

构建亲清警企关系

“通过党建共建平台的积极搭建，三峡电缆与区公安局等部门深入合作，极大优化了营商环境……”6月26日，在江津区公安局庆祝中国共产党成立103周年活动中，展演人员正在讲述经验做法。

这是江津警方同企业、部门开展党建联建活动的缩影。江津警方坚持党建引领，积极组织党建优质资源展示交流，在优势互补中构建和谐亲密而又清白健康的警企关系，实现平安建设与企业发展的双向互动、双向融合、双向赋能。近日，江津警方《“党建红”引领“警察蓝”2+X主题党日》案例代表重庆市在全国党建工作会议上展示并赢得充分肯定。

雷霆出击

严打涉企违法犯罪

法治是最好的营商环境。今年2月，江津警方出台了“措施”，明确指出要“依法严厉打击涉企违法犯罪”。

今年2月，江津公安专案组雷霆出击，侦破一起制售伪劣食品增鲜剂案，为被害企业挽回损失110余万元。同时，今年6月，江津经侦传来捷报：2008年的一起涉企合同诈骗案在民警多年努力下告破。16年来，民警多次跨省追踪嫌疑人，今年在最新警务科技支撑下，将嫌疑人抓获。

警促和谐

“多元四调”解纠纷

“多亏警察呀！我们双方都有点冲动，现在你们调解好了，我们以后好说好商量！”近日，珞璜某企业一起货运纠纷经民警和企业联合调解后妥善解决，当事人连连称谢。

要在提升法治化营商环境建设水平中贡献公安力量，这是措施的出发点和落脚点。

据了解，重庆枢纽港产业园位于江津珞璜。珞璜企业众多，涉企纠纷尤为突出。对此，珞璜派出所一方面设立驻所“1+N”多元化人民调解室“老杨头调解室”，创建即发“即调”，会商“联调”，旁听“协调”，事后“跟调”的“多元四调”新模式；另一方面，在企业内部设立16个警企联调站，确保内部纠纷就地化解。

“枫”“警”正当时。“老杨头调解室”和警企联调站成立6年来，有效化解涉企纠纷逾1000起，珞璜派出所警务人员、“老杨头”杨显忠也被评为“重庆市平安建设先进个人”。

数智赋能

借助科技为企解忧

在惠民强企实践中，江津民警深入多家企业上门问计。

（走访企业）

“我们企业不少员工都骑二轮车通勤，有的驾驶习惯不太好，希望警方能够加强管理。”民有所呼，警有所应。“措施”指出，要拓展二维码服务应用。江津警方科信、交巡等着力推进“安宁行·智慧赋码管理”，通过张贴规范的二维码，约束二三轮车驾驶人遵守交通规则。3月21日，重庆市政府办公厅将该项目批准纳入区县应用“一本账”，以江津作为试点。

在交通优化、安保指导、协作机制等方面，江津公安逐一借助科技赋能，为企业排忧解难，以智慧警务提升惠民强企质效。

（加强巡逻）

今年以来，江津警方在珞璜综保区增设移民事务服务站、警务室，在白沙镇公共服务中心建成投用出入境办证窗口，该区公安窗口全面落实“一网通办”“一窗通办”，推行周末和节假日服务“不打烊”，共受（办）理出入境、户政、车驾管业务1.3万余件次，开展周末“科目三”驾考19场次、服务3700余人次；构建“交巡云管”系统，针对性制定有效的交通管理策略，为企业精准施策加装了临时信号灯，城区主干道平均通行速度提升8.3%，通勤高峰平均速度上升了10%……