今年以来，荣昌区司法局立足司法行政职能和清廉司法行政建设，紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”，严密组织推进、靶向发力施策，不断增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，力求将党纪学习教育的效果转化为推动司法行政工作高质量发展的强大动力。

在坚持以“学”夯基方面，着力强思想、铸忠诚。“关键少数”示范学。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，制定党纪学习教育计划，领导干部以个人自学、专题研讨等形式系统化、模块化学习，举办为期2天的读书班，开展交流研讨3次，领导班子、基层党组织书记讲纪律党课6场次，做到先学一步，深学一层。“绝大多数”跟进学。各基层党组织制定党纪学习教育“路线图”，依托支部“三会一课”、主题党日、司法行政大讲堂、荣昌律师讲堂等载体，组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），开展集中学习9次，专题交流研讨3次，撰写学习心得30余篇。“重点对象”突出学。依托二级班子例会、青年干部座谈会等，对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展纪律培训20余人次，进行岗位承诺践诺，明确职能职责和党规党纪，帮助干部增强纪律意识、提高党性修养。

在坚持以“警”为鉴方面，着力强震慑、固防线。用好“活教材”。召开“以案四说”警示教育会，组织观看《纵深推进》《警醒知止》等警示教育片3场次，及时通报身边违纪违法典型案例，组织党员干部到泸定桥纪念馆开展红色教育观摩活动1次，到渝西监狱开展沉浸式警示教育活动1次，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。警醒“关键人”。建立廉洁谈话、廉洁家访、廉洁“进出”三项活动机制，班子成员紧盯关键岗位、重要节点对二级班子开展面对面谈心谈话42人次，带头深入干部家中与家属拉家常、话廉洁、听意见，签订家庭助廉承诺书21份，新提任干部、新进人员由主要领导亲自开展任前廉政谈话，离退休人员严格签订离职再就业要求承诺书，有效防控廉政风险。做好“长久立”。严格落实全面从严治党主体责任，完善“三重一大”决策、党委议事规则等制度，规范党内政治生活。常态化落实防止干预司法“三个规定”强制填报、社区矫正档案检查和集中会审、预防发现和查处律师与司法人员违法违规接触交往等9项制度，规范执法司法行为。健全完善考勤及请销假、干部轮岗等制度，加强日常管理监督，在常抓长治中筑牢纪律防线。

在坚持以“改”促治方面，着力强作风、优服务。清除顽瘴痼疾。坚持刀刃向内，常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治，组织干部查找党性修养、工作作风等方面的突出问题90余个，形成问题清单逐一整改销号。建立干警个人信息、离职干警从业信息和干警配偶、子女及其配偶从事经营活动信息库，定期进行信息比对，暂未发现干部违规经商办企业情况。规范执法行为。坚持边查边改，着力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以行政执法突出问题为小切口，组织行政执法部门剖析问题线索25条，梳理形成《重庆市荣昌区行政执法问题清单》，纳入整改问题9条，目前已全部整改完毕。净化服务市场。坚持查问题、转作风、树形象，持续开展律师与司法人员不正当接触交往专项整治，深入摸排统计荣昌区2021年以来，司法人员违规与律师接触交往情况、律师行业处罚情况、政法机关离职人员从业情况，暂未发现相关违规情况，切实引导干部廉洁规范履职。

顾勇 通讯员 于琴