为进一步加强行政复议化解涉企行政争议工作,注重涉企行政争议源头预防,持续优化法治化营商环境,营造更加公平、更有活力的市场氛围,今年以来,南川区建立“一本工作手册、一次执法检查、一场交心座谈”的“三个一”涉企行政复议工作机制,着力畅通涉企行政复议“绿色通道”。 编制“一本服务指南”。制定行政复议法治清单,通过典型案例剖析高频法律风险点、解读法条,帮助企业发现潜在法律风险,提出对策建议,引导企业合法合规健康发展。编制《南川区涉企行政复议案件服务指南》,详细告知受理地点、便企举措、咨询电话等,并在区政务服务中心、园区管委会、乡镇设立行政复议便企服务点,随时为企业提供法律指引。 参与“综合查一次执法”。参与园区“综合查一次”组团式执法检查工作,督促执法部门降低检查频次,减少迎检压力,规范执法行为。推行“柔性执法”“说理式执法”,让执法更具温度。开展“企业法治体检”服务活动,全面复盘生产、管理各环节,帮助企业完善制度建设,改进管理措施。今年已开展执法检查3次,开展“企业法治体检”9次,帮助完善多项制度和管理措施。 开展“一场交心座谈”。依托“府院联动”机制平台,行政复议机构联合法院、检察院、执法机关实地走访企业,查看企业厂房,了解经营状况,畅通企业资政渠道。与企业开展“面对面”座谈,倾听心声、询问需求、收集问题,为不断优化行政管理措施提供意见建议。目前已走访企业20余家,收集问题建议30余条。 下一步,南川区将不断优化涉企行政复议工作机制,预防化解涉企行政争议,维护公平市场秩序,保障企业合法权益,促进经济社会高质量发展。 通讯员 刘 敏 |