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本网讯（记者 杨 雪）近日，永川区法院联合区人社局、区总工会、区司法局共同化解一起因工伤引发的行政和民事纠纷。 甲建筑劳务公司（以下简称“甲公司”）承包装修工程后，雇请陈某在案涉工地从事铺设钢筋工作。陈某在工作过程中不慎受伤，经人社部门认定为工伤，由甲公司承担陈某受伤的工伤保险责任。 甲公司不服该工伤认定，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定决定书。同时，陈某就其与甲公司的工伤保险待遇纠纷，向劳动争议仲裁部门提起仲裁申请，要求甲公司支付各项工伤保险待遇。 这样的“连环”纠纷该如何化解？承办法官算了一笔账：按照诉讼程序处理，不仅会增加劳动者诉累，也不利于公司发展，最好的办法就是通过诉前调解“一揽子”解纷。 为减少当事人诉累、避免程序循环空转，承办法官在征得当事人同意后，邀请永川区总工会、区人社局等部门及区政协委员蒋明静开展联合调解。法官与调解员们以劳动者的人身伤害和企业的规范化建设为切入点，引导双方换位思考，细致阐明了工伤赔偿项目的标准和法律依据，对双方的诉讼风险进行了详细告知。 在联合调解下，双方当事人达成调解协议，甲公司当场支付陈某的工伤保险待遇赔偿款，同时提交行政诉讼撤诉申请书，双方当事人握手言和，真正实现案结事了。 |
永川区法院联动三部门共同发力 “一揽子”化解工伤纠纷
时间： 2024-10-25
来源： 重庆法治报
编辑： 徐瑞阳
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