近年来，黔江区黑溪镇建立健全“大调解”工作机制，以构筑“和谐社会”格局为目标，坚持“调防结合、预防为主”工作方针，强化队伍建设、摸底排查和协同联动，深入开展人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，努力把矛盾纠纷化解在最基层，营造和谐安定的社会环境。

在强化队伍建设、做到调处化解有能力方面，该镇成立以镇党委主要领导为组长的人民调解工作领导小组，组建了7个人民调委会，拥有40名调解员。对各类矛盾纠纷和突出问题，党政主要领导带队分析研判，指向定靶，打表化解。同时多措并举，不断提高调解员业务水平，积极组织调解员参加各类培训，每年组织集中培训2次以上；加强调解工作人员之间加强经验交流，互相借鉴工作心得体会，每年以案代训骨干交流20余人次，汇集形成“人民调解黑溪笔记”等经验。

在强化走访排查、做到和谐稳定有底气方面，该镇将握全局集中力量抓“重头”、思想正视积极主动抓“苗头”、注重客观分析实事求是抓“源头”作为主要工作思路，各级调解组织定期搜集辖区纠纷或群众关心的热点、难点信息并及时反馈到镇矛盾纠纷排查调处指挥中心。调处中心根据相关信息按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案研判。对突出的矛盾纠纷采取定时、定人、定点、定责推进落实，将排查矛盾纠纷与排查治安隐患相结合，坚持做到一周一排查，一月一大查。同时，充分发挥老党员、退休干部和退休教师等乡贤的积极作用，梳理各类矛盾纠纷隐患苗头，坚持平安无死角，努力做到社情民意知根底，和谐稳定有底气。今年以来，累计排查预警处置各类矛盾纠纷366件，化解336件，排查率100%，受理率100%，调解成功率达99.5%。

在强化协同联动、做到基层治理有长效方面，该镇牢固树立“大抓平安、抓大平安”工作理念，统筹推进防风险、保安全、护稳定各项工作，促进长治长效。建立党建统领多跨协同化解机制，坚持“谁职能谁受理谁牵头”的原则，以党委统筹靶向、平安办和司法所协调推动、派出所等相关部门协同化解的模式深入推进大调解大排查体系建设，“一杆到底”化解辖区各级各类矛盾纠纷。同时，与彭水县相邻边区建立联排联调处置机制，形成临界地、交错地和飞地基层矛盾纠纷联合排查、共同预警和共同化解的工作模式，有效维护双边和谐稳定，促进边区群众安居乐业。此外，还建立村村“同题议事”机制，推进相邻两个村或相接三个村协同调处一个共同问题，解决基层群众关注的难点、热点、堵点等议题，积极落实落地涉及群众的根本利益，推动各项事业健康发展，减少基层矛盾纠纷发生。

通讯员 谯再和