开展节庆安保

核心提示

长寿区公安局凤山派出所位于长寿老城区，辖区面积12.6平方公里，实有人口12万，现有民警44名。该所结合辖区老旧小区多、矛盾纠纷复杂、物技防基础设施相对薄弱的实际，努力践行新时代“枫桥经验”，强力推进民调入所、警民联动等各项工作机制，全体民警坚持服务为先、忠诚奉献，有力确保了辖区安全稳定。同时大力推进警务机制改革、智慧警务和执法规范化建设，积极构建精细化治理融入式警务机制，逐步形成了共建共治共享的基层社会治理新格局。

忠诚奉献“凤山精神”薪火相传

凤山派出所自1951年始建以来，全体民警始终牢记人民公安为人民的根本宗旨，坚持政治建警不动摇，让“凤山精神”薪火相传。

现任所长张平告诉记者，该所有一个多年的老规矩，就是新民警入所第一件事便是听老民警讲所史讲传承，参观荣誉室，重温入警誓言，让入所民警深刻理解“甘于奉献、廉政爱民、精诚团结，迎难而上”的凤山派出所精神，并以此指引其从警之路。

同时，该所注重强化理论学习，坚持党对公安工作的绝对领导，全所民警充分运用“政治大讲堂”集中学、“微党课”带头学、“学习强国”随时学，不断强化民警的政治意识，坚定信念，筑牢每一位民警的思想根基。并且通过“三会一课”（党支部委员会、党支部大会、民主生活会、党课）制度和开展常态化学习教育，开展主题教育，引导民警强化使命感、责任感，确保纯洁思想，忠诚可靠。

服务为先从源头上消除隐患

凤山派出所在加强与综治、城管等部门沟通对接、信息共享的基础上，立足自身职责，坚持为辖区群众服务为先的工作机制，力争将各种隐患和风险消除在源头。

该所预警预防，组织社区民警加大走访入户力度，广泛发动群众排查风险隐患，充分发挥社区警务站前沿阵地作用，依托“7×24小时”工作机制，组织巡逻队员、保安员，配合社区民警滚动开展基础摸排；发动社区志愿者、小组长、楼栋长等治保力量，加强社情民意矛盾纠纷的收集掌握，构建信息网络，借助社区微信群，民警与辖区群众实时交流，广泛发动群众举报身边的不定因素和各类违法犯罪线索，确保能够及时发现可疑人、可疑事和可疑物，及时掌握涉访、涉恐和个人极端线索。

民调入所合力化解矛盾纠纷

凤山派出所结合辖区实情，坚持把解决群众身边问题作为化解矛盾纠纷的着力点，专门在派出所里设立了“人民调解室”（凤城司法所驻凤山所人民调解室），推动形成多部门协同、法理情融合的矛盾纠纷多元化解机制，及时有效地从源头化解各种矛盾，做到矛盾不上交。

同时将调解重心前移，在各社区警务站设立调解室，由社区民警牵头，组织专职辅警、楼栋长、社区干部等作为调解员，发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，于“情、理、法”三者结合自主解决社区矛盾纠纷。

对情况复杂不易化解的矛盾纠纷，派出所协调综治、司法、民政等部门进行联调联处，最大限度把矛盾解决在基层、化解在萌芽，并同步加强政策宜传和法律服务，引导当事人在法治轨道上主张权利、反映诉求。

2018年以来，凤山派出所共化解各类矛盾纠纷3000余件，占社区登记纠纷总量的90％。在此基础上，依托“大走访”等活动，组织民警与群众面对面、点对点联系沟通，及时掌握群众诉求，主动为群众排忧解难。

警民联动织严织密防控网络

近年来，凤山派出所努力打造共建、共治、共享的社会治理格局，继续巩固“两队一室”改革成效，最大限度把警力摆上街面。

派出所在加强辖区主干道、重点地区巡控的基础上，广泛发动群众、社会组织等参与巡逻防范，牵头组建了以社区民警、专职巡逻队员、红枫义警（社区网格员、治安志愿者、楼栋长、义务巡逻队员纳入）为骨干，居委会工作人员为辅助的社区防控小分队。目前，该所已组建起了200余人的专兼职巡逻队伍，实现了社区24小时巡逻防控、定点值守，构建起了“党政领导、警民共建、多方参与、群防群治”的防控网络，有效提升了整体防控效能。

同时，该所还充分发挥社区民警服务管理纽带作用，组织辖区企事业单位、社区居委会、物业公司等，加大人防、物防、技防建设投入，进一步增加社区安全系数。2019年，凤山派出所辖区可防性案件同比下降45％，群众满意度和安全感指数均得到大幅提升。

记者 张成林 通讯员 辛凌