万州区公安局以行动践行誓言 为百姓撑起“安全伞”

时间: 2020-01-15 来源: 重庆法制报 编辑: 万 先觉 阅读量:13597

去年以来,万州区公安局在区委、区政府和市公安局的领导下,聚焦中华人民共和国成立70周年大庆安保维稳这条主线,奋力拼搏,永往直前,圆满地完成了工作任务,被市公安局授予“集体二等功”。

党建引领铸警魂

守护一方保安宁

翻开万州区公安局《关于进一步加强公安机关党建工作的意见》,党建工作的思路清晰可见:2017年规范阵地建设,营造党建氛围,强化党员意识,解决“看得见”的问题;2018年规范工作流程,巩固落实“三会一课”等基本制度,解决“做得来”的问题;2019年形成示范,全局推广,解决“做得好”的问题。

万州区公安局在重大安保维稳工作中启动战时党建工作,建立扫黑除恶工作临时党支部,注重在战时培养和发展党员。召开党建工作现场会,以点带面强力推动党支部标准化规范化建设。截至目前,86个党(总)支部全部建立标准化、规范化的“六有”党员活动室,阵地覆盖率达100%。

如今,每一个党员、每一个民警都争做党建工作的“有心人”、落实工作的“责任人”、引领风尚的“带头人”、关心群众热心服务群众的“知心人”,并形成良好的风气。凭着这股风气,全局党员、民警去年立功授奖达337人次,区公安局荣获“市优秀公安局”称号,被区委区政府记集体三等功,区局团委被评为“市局五四红旗团委”,刑警支队警犬大队荣获“市工人先锋号”称号,龙都派出所荣获“全国优秀公安基层单位”称号。

织密“防控网”

撑起“幸福天”

 

“这个结果我们都服气了。”去年5月29日,红光派出所“律师驻所”调解室内,在民警和驻所律师的多番调解下,一起工亡重大矛盾纠纷得到成功化解,当事双方达成一致。这起事件只是万州区公安局深入发扬新时代“枫桥经验”,创新推出“律师驻所”机制,通过“警律联调”让矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽的一个缩影。

去年以来,万州区公安局按照“全局开展、营造氛围、打造亮点、示范引领”的工作思路,积极开展“枫桥式公安派出所”创建活动。红光派出所和龙都派出所被市公安局列为“创建枫桥式公安派出所示范点”。

强化警种联动、部门协作,实现11个城区派出所律师驻所全覆盖。2019年,区公安局排查矛盾纠纷17636起,化解矛盾纠纷17237起,化解率97.74%。持续强化治安防控体系建设,11个城区派出所均建立勤务指挥室,优化勤务运行机制;已建警务室202个,配社区(驻村)民警234人;在城区广场、车站、商圈等重点地区建立18个治安岗亭,加强防护和处置突发事件、提高见警率,实现全天侯驻守和周边巡逻。同时,全区设置581个必巡点、31条必巡线,实现城区“1、3、5”分钟内快速应急处置。建立“渝警骁骑”摩托车队、110快速处警队、反扒专业队、社区巡逻队、保安巡逻队5支街面巡防队伍。去年6月初,万州被公安部列为“2019年重庆市五个社会治安防控体系建设试点城市”之一。

破大案保平安

破小案得民心

群众看公安,关键看破案。2019年,全区共破现行刑事案件1403件,同比上升44.93%;破获通讯网络诈骗类案件1279起,抓获犯罪嫌疑人177人;全区已判决黑社会性质组织1个、恶势力犯罪集团5个、恶势力犯罪团伙9个,打击处理违法犯罪人员384人。

在强化打击的同时,万州区公安局还始终坚持强化通讯网络诈骗、“套路贷”等违法犯罪的宣传,依托“公安大讲堂”深入全区大中院校举行“套路贷”知识讲座,通过“110宣传日”“517世界电信日”等活动向市民宣传通讯网络诈骗防范知识等,切实提升市民防范意识,从源头减少受害者。

守住公平正义

不忘为民初心

万州区公安局在去年前三季度的全市执法质量考评中,均名列前茅;全年无瑕疵案件,无过错案件,无不构成犯罪不捕不诉案件和法院判决无罪案件……

狠抓执法培训,通过开展新法新规学习培训、专题培训和公安大讲堂,用贴近实战的培训内容,提升民警理论和实践水平,夯实执法办案基础。严格落实“民警庭审旁听”制度,增强民警执法办案的程序意识、证据意识,提升民警执法办案能力。鼓励民警参加高级执法资格考试,让民警通过实学、真考,真正达到“以考促学、以学促用”的目的。

同时,还扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过“三会一课”、主题党日等多种形式坚定民警理想信念,锻造忠诚干净担当、党和人民满意、素质过硬的公安法制队伍。

窗口服务更便民

市民办事更方便

万州区公安局始终坚持“以人民为中心”,立足公安职责,深化“放管服”改革,做实民生警务,采取一系列行之有效的措施,从一个个细节入手,一件件小事做起,用自己的“服务指数”提升群众的“满意指数”。

通过全区户籍窗口统一实行低台敞开式办公,配备老花镜、纸笔、等候椅等便民利民设施推进身份证跨镇乡、跨区县、跨省市的异地受理服务。推广出入境窗口“六点六心”工作法,切实提升出入境窗口服务水平等等。行政审批科有序推进29项网上行政审批工作,促进行政许可标准化与网上行政审批平台的衔接,推行“网上办、马上办,一次办”的快捷服务,实现“线上”与“线下”无缝衔接。受理各类涉企咨询求助3000多起,走访民营企业8万余家,破涉民企案件31件,挽回企业损失2300余万元。按照上级部署和要求,持续深入落实“服务民营经济30+10条”“服务学校29条”“服务旅游发展23条”,从真情服务、打击震慑等多方面入手,切实撑起行业发展的“安全墙”。

公安窗口的服务水平和质量不断提升,市民的获得感和满意度不断提高。全局窗口服务监测综合得分98.43,同比上升1.96;窗口服务监测综合满意度98.77,同比上升0.82。出入境管理支队和人口管理支队分别被评为“重庆市公安机关示范窗口”和“万州区岗位学雷锋示范点”。

在2020年的钟声敲响时,万州区公安局以行动践行誓言,为百姓撑起“安全伞”。

记者 罗翠 通讯员 李鹏

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万州区公安局以行动践行誓言 为百姓撑起“安全伞”

去年以来,万州区公安局在区委、区政府和市公安局的领导下,聚焦中华人民共和国成立70周年大庆安保维稳这条主线,奋力拼搏,永往直前,圆满地完成了工作任务,被市公安局授予“集体二等功”。

党建引领铸警魂

守护一方保安宁

翻开万州区公安局《关于进一步加强公安机关党建工作的意见》,党建工作的思路清晰可见:2017年规范阵地建设,营造党建氛围,强化党员意识,解决“看得见”的问题;2018年规范工作流程,巩固落实“三会一课”等基本制度,解决“做得来”的问题;2019年形成示范,全局推广,解决“做得好”的问题。

万州区公安局在重大安保维稳工作中启动战时党建工作,建立扫黑除恶工作临时党支部,注重在战时培养和发展党员。召开党建工作现场会,以点带面强力推动党支部标准化规范化建设。截至目前,86个党(总)支部全部建立标准化、规范化的“六有”党员活动室,阵地覆盖率达100%。

如今,每一个党员、每一个民警都争做党建工作的“有心人”、落实工作的“责任人”、引领风尚的“带头人”、关心群众热心服务群众的“知心人”,并形成良好的风气。凭着这股风气,全局党员、民警去年立功授奖达337人次,区公安局荣获“市优秀公安局”称号,被区委区政府记集体三等功,区局团委被评为“市局五四红旗团委”,刑警支队警犬大队荣获“市工人先锋号”称号,龙都派出所荣获“全国优秀公安基层单位”称号。

织密“防控网”

撑起“幸福天”

 

“这个结果我们都服气了。”去年5月29日,红光派出所“律师驻所”调解室内,在民警和驻所律师的多番调解下,一起工亡重大矛盾纠纷得到成功化解,当事双方达成一致。这起事件只是万州区公安局深入发扬新时代“枫桥经验”,创新推出“律师驻所”机制,通过“警律联调”让矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽的一个缩影。

去年以来,万州区公安局按照“全局开展、营造氛围、打造亮点、示范引领”的工作思路,积极开展“枫桥式公安派出所”创建活动。红光派出所和龙都派出所被市公安局列为“创建枫桥式公安派出所示范点”。

强化警种联动、部门协作,实现11个城区派出所律师驻所全覆盖。2019年,区公安局排查矛盾纠纷17636起,化解矛盾纠纷17237起,化解率97.74%。持续强化治安防控体系建设,11个城区派出所均建立勤务指挥室,优化勤务运行机制;已建警务室202个,配社区(驻村)民警234人;在城区广场、车站、商圈等重点地区建立18个治安岗亭,加强防护和处置突发事件、提高见警率,实现全天侯驻守和周边巡逻。同时,全区设置581个必巡点、31条必巡线,实现城区“1、3、5”分钟内快速应急处置。建立“渝警骁骑”摩托车队、110快速处警队、反扒专业队、社区巡逻队、保安巡逻队5支街面巡防队伍。去年6月初,万州被公安部列为“2019年重庆市五个社会治安防控体系建设试点城市”之一。

破大案保平安

破小案得民心

群众看公安,关键看破案。2019年,全区共破现行刑事案件1403件,同比上升44.93%;破获通讯网络诈骗类案件1279起,抓获犯罪嫌疑人177人;全区已判决黑社会性质组织1个、恶势力犯罪集团5个、恶势力犯罪团伙9个,打击处理违法犯罪人员384人。

在强化打击的同时,万州区公安局还始终坚持强化通讯网络诈骗、“套路贷”等违法犯罪的宣传,依托“公安大讲堂”深入全区大中院校举行“套路贷”知识讲座,通过“110宣传日”“517世界电信日”等活动向市民宣传通讯网络诈骗防范知识等,切实提升市民防范意识,从源头减少受害者。

守住公平正义

不忘为民初心

万州区公安局在去年前三季度的全市执法质量考评中,均名列前茅;全年无瑕疵案件,无过错案件,无不构成犯罪不捕不诉案件和法院判决无罪案件……

狠抓执法培训,通过开展新法新规学习培训、专题培训和公安大讲堂,用贴近实战的培训内容,提升民警理论和实践水平,夯实执法办案基础。严格落实“民警庭审旁听”制度,增强民警执法办案的程序意识、证据意识,提升民警执法办案能力。鼓励民警参加高级执法资格考试,让民警通过实学、真考,真正达到“以考促学、以学促用”的目的。

同时,还扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过“三会一课”、主题党日等多种形式坚定民警理想信念,锻造忠诚干净担当、党和人民满意、素质过硬的公安法制队伍。

窗口服务更便民

市民办事更方便

万州区公安局始终坚持“以人民为中心”,立足公安职责,深化“放管服”改革,做实民生警务,采取一系列行之有效的措施,从一个个细节入手,一件件小事做起,用自己的“服务指数”提升群众的“满意指数”。

通过全区户籍窗口统一实行低台敞开式办公,配备老花镜、纸笔、等候椅等便民利民设施推进身份证跨镇乡、跨区县、跨省市的异地受理服务。推广出入境窗口“六点六心”工作法,切实提升出入境窗口服务水平等等。行政审批科有序推进29项网上行政审批工作,促进行政许可标准化与网上行政审批平台的衔接,推行“网上办、马上办,一次办”的快捷服务,实现“线上”与“线下”无缝衔接。受理各类涉企咨询求助3000多起,走访民营企业8万余家,破涉民企案件31件,挽回企业损失2300余万元。按照上级部署和要求,持续深入落实“服务民营经济30+10条”“服务学校29条”“服务旅游发展23条”,从真情服务、打击震慑等多方面入手,切实撑起行业发展的“安全墙”。

公安窗口的服务水平和质量不断提升,市民的获得感和满意度不断提高。全局窗口服务监测综合得分98.43,同比上升1.96;窗口服务监测综合满意度98.77,同比上升0.82。出入境管理支队和人口管理支队分别被评为“重庆市公安机关示范窗口”和“万州区岗位学雷锋示范点”。

在2020年的钟声敲响时,万州区公安局以行动践行誓言,为百姓撑起“安全伞”。

记者 罗翠 通讯员 李鹏

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