本网讯（记者 舒楚寒）装修公司拒不支付工人报酬，该公司实际负责人获刑1年2个月，记者日前从巴南法院新闻发布会上获悉，该院全面推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，探索形成行政调解、人民调解、司法调解三体合一的调解新格局。近3年来，该院共审理涉农民工工资支付案件3288件，其中调解、判决1809件，涉及标的47278622元。

　　拒不支付工人报酬公司负责人获刑罚

　　周云于2014年8月12日成立甲装饰公司并担任法人代表；于2017年3月8日成立乙装饰公司，为该公司的实际控制人。2016年10月左右，甲装饰公司与某小区93套房屋业主签订装修合同，之后周云组织朱文华、周强宇等工人进场装修，至2017年6月份装修完毕，周云收取装修款项280万元左右，并未及时支付朱文华、周强宇等装修工人的劳动报酬。

　　2017年3月，乙装饰公司与乙小区93套房屋业主签订装修合同，之后周云组织王章等工人进场装修，至2017年10月份装修完毕，周云收取装修款项340万余元，并未及时支付王章等装修工人的劳动报酬。

　　朱文华等工人于2018年1月18日向巴南区人社局投诉，巴南区人社局于同日受理该案。2018年1月18日、19日，巴南区劳动保障监察大队工作人员先后5次打电话给周云，其手机均处于关机状态。巴南区人社局分别于2018年1月22日、23日出具责令朱文华限期支付工人劳动报酬的通知书，并分别在甲装饰公司、乙装饰公司住所地进行张贴并拍照。

　　截至2018年2月，周云共欠26个班组几十名工人劳动报酬共计72.675万元。2018年4月26日，民警在重庆市九龙坡某小区将周云抓获。

　　巴南法院经审理认为，周云以逃匿方法逃避支付劳动报酬39万余元，数额较大，经行政机关责令支付后仍不支付，其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪，遂于2019年5月30日依法判决周云犯拒不支付劳动报酬罪，依法判处有期徒刑一年二个月，并处罚金12000元。

　　优先适用非诉讼纠纷调解机制强化矛盾纠纷源头预防

　　据了解，该院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，争取区人社局、住建委等部门的支持，成立巴南区农民工薪酬纠纷人民调解委员会，联合区人社局、区住建委出台《关于成立巴南区农民工薪酬纠纷人民调解委员会》，强化矛盾纠纷源头预防，为群众提供便捷高效的纠纷解决途径。

　　同时，完善一站式诉讼服务机制，建立农民工工资案件绿色通道，为农民工提高一站通办、一网通办、一号通办、一次通办的一站式诉讼服务。凡涉及农民工工资案件有案必立、有诉必理，提供中国移动微法院、网上立案、跨域立案等便民诉讼方式。

　　此外，该院围绕打造农民工薪酬纠纷调解三体合一工资新格局，在诉讼服务中心诉前调解室、区住建委清欠办公室、区人力资源和社会保障行政执法支队设立办公地点，调解员由各单位工作人员兼任，形成“调解确认一体、部门联动一体、网上网下一体”的一体化司法确认机制，为群众提供专业化、精准化纠纷解决服务。

　　“该院联合建立无缝对接、协同高效、运转流畅的诉前调解渠道。”据巴南法院相关负责人介绍，农民工遇到薪酬纠纷时，既可向巴南区住建委清欠办公室申请调解，也可向区人力资源和社会保障行政执法支队调解室申请调解，还可以向巴南法院诉调对接中心申请诉前委派调解。调解成功后需要出具法律文书的，由诉调对接中心依法办理；调解不成的，及时转入立案和繁简分流程序，依法裁判。今年以来，巴南法院委派调解2149件，调解成功795件，申请司法确认597件。